REFERENSI BERITA - Setiap akhir sesi interview, biasanya HRD atau User akan memberikan kesempatan kepada kandidat untuk mengajukan pertanyaan. Tapi sayangnya, tidak semua kandidat memiliki pertanyaan.
Dan, kalaupun kamu memang memiliki pertanyaan yang ingin ditanyakan di akhir sesi interview, kamu harus memahami kalau tidak semua pertanyaan bisa ditanyakan.
Dikutip Referensi Berita.com dari akun Instagram @junarsyi pada Senin, 24 Januari 2022, berikut ini adalah beberapa yang tidak disarankan untuk ditanyakan saat akhir sesi interview.
Baca Juga: Pelamar Kerja Harus Tahu, Jika Ingin Lolos Hindari Jawaban Ini Saat Interview
1. Bertanya tentang gaji
Kalau setelah interview HRD, kamu sudah tahu akan ada tahap yang berikutnya atau interview kedua, lebih baik tidak bertanya tentang gaji terlebih dahulu.
Tanyalah tentang gaji ketika kamu sudah masuk di tahap akhir dari proses rekrutmen kamu.
2. Bertanya kapan bisa mulai bekerja
Kalau kamu memang menarik, baik dari segi pengalaman ataupun skill, HRD atau User yang akan bertanya lebih dulu, kapan kamu bisa mulai bekerja.
Baca Juga: 5 Pemimpin Dunia yang Tewas Mengenaskan
Tapi, kalau mereka tidak bertanya hal itu, lebih baik kamu tidak perlu bertanya, karena itu akan dinilai terlalu percaya diri.
3. Bertanya tentang benefit yang didapatkan
Sama halnya dengan gaji, kalau kamu tahu akan ada tahap berikutnya dan kamu belum mencapai tahap akhir dari proses rekrutmenmu, hindari bertanya tentang benefit.
Kalau kamu memang layak diterima bekerja, segala hal tentang gaji dan benefit akan dijelaskan saat penerimaan offering letter.***
Artikel Terkait
Harga Jual Lengkoas Anjlok, Petani di Kecamatan Maja Menjerit
7 Cara untuk Berhenti Khawatir Berlebih dan Cemas Agar Lebih 'Hidup'
Tidak Patuhi Aturan, Dua Orang Wisatawan di Bantul Terseret Arus Pantai Selatan
Jahat Tetapi Rajin Bersholawat Kepada Nabi Muhamad SAW, Ini Penjelasan Syeikh Abdul Wahid bin Zaid
Pelamar Kerja Harus Tahu, Jika Ingin Lolos Hindari Jawaban Ini Saat Interview